Descrizione
La job description è suddivisa per argomenti e aree per descrivere chiaramente una determinata posizione all’interno di un’azienda. Essa contiene il nome della posizione ricoperta, le mansioni svolte,le responsabilità amministrative e operative, gli obiettivi, il posizionamento gerarchico e le relazioni con le altre funzioni organizzative. In una logica di possibile sviluppo di carriera, una job description può anche contenere dettagli su ulteriori attività previste dal ruolo in caso di avanzamento gerarchico e professionale.
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